Driftsoverenskomst mellem

Den selvejende institution Sorø Kultur- & Fritidscenter

og

Sorø Kommune

Sorø Kultur- & Fritidscenters vedtægter, som godkendt af Sorø Kommune ligger til grund for

overenskomsten.

§ 1) Bestyrelsen for Sorø Kultur- og Fritidscenter træffer bestemmelse om den

daglige drift af centeret, herunder aktiviteter, lokaler og medlemmer efter

centerets vedtægter, under ansvar overfor generalforsamlingen.

Aktivitetssammensætningen skal godkendes af Sorø Kommune, og kan ikke

ændres uden dennes accept.

§ 2) Centerets drift og åbningstid skal respektere den til enhver tid gældende

lokalplan for området.

Centerets drift er endvidere underlagt "Vilkår for benyttelse af lokaler i Sorø Kultur & Fritidscenter".

§ 3) Sorø Kommune yder et årligt tilskud til centerets drift.

Centrets bestyrelse har mulighed for at skaffe supplerende indtægter indenfor

vedtægternes og overenskomstens rammer.

§ 4) Centerets bestyrelse er ansvarlig for at budgettet ikke overskrides.

§ 5) Centerets regnskaber revideres og indsendes til kommunen jfr. vedtægter og

gældende vilkår.

§ 6) Centerets bestyrelse er ansvarlig for ansættelse og afskedigelse af lønnet og

ulønnet personale. For lønnet personale følger løn og ansættelsesvilkår

kommunale overenskomster. Lønnen udbetales af Sorø Kommune som en del

af centerets driftstilskud.

§ 6) Centerets aktiviteter drives på Frederiksvej 27.

Ejendommen tilhører Sorø Kommune, og centeret kan ikke disponere over den

på områder, der tilkommer en ejer. Centeret kan endvidere ikke disponere over

eventuelt inventar, der tilhører kommunen, herunder fjerne det fra Centerets adresse,

uden kommunens tilladelse.

§ 7) Centerets bestyrelse er ansvarlig for god drift og vedligeholdelse af ejendom og

evt. inventar indenfor budgettets rammer og muligheder.

Herved forstås:

1) Udearealernes vedligeholdelse må ikke give anledning til berettigede klager

fra naboer eller myndigheder.

2) Området skal fremstå i ryddelig stand.

3) Den udvendige bygningsvedligeholdelse skal følge Sorø Kommunes retningslinier.

4) Den indvendige vedligeholdelse og rengøring tilpasses til det enkelte

lokales formål og brug, uden at bygningernes almene tilstand derved forringes.

§ 8) Centeret må ikke anvendes til erhvervsmæssige eller private formål.

§ 9) Centerets adgang til at optage lån er begrænset i centerets vedtægter og kræver

kommunens godkendelse.

§ 10) Denne driftsoverenskomst kan ikke opsiges af Sorø Kommune i en periode på 10

år efter centerets ibrugtagning, medmindre der foreligger misligholdelse fra centerets side.

Centerets bestyrelse kan opsige overenskomsten med 1 års varsel til udgangen af et

kalenderår.

Hvis aftalen opsiges til genforhandling, gælder de foreliggende bestemmelser indtil

ny aftale er indgået.

I øvrigt fortsætter aftalen indtil den opsiges af en af parterne med 1 års varsel til

udgangen af et kalenderår.

Sorø den ____________________

Sorø Kultur- & Fritidscenter _______________________

_______________________

Sorø den _____________________

Sorø Kommune ______________________

______________________